Het uitbesteden van salarisadministratie

Het voeren van een salarisadministratie is een nauwkeurige bezigheid en kost een hoop tijd. Je kunt het echter een stuk makkelijker maken, door de salarisadministratie uit te besteden. Zo houdt je meer tijd over voor je bedrijfsvoering. Je bespaart veel tijd, niet alleen aan de uitvoer ervan, maar ook aan het bijhouden van kennis en wijzigingen in het arbeidsrecht en cao’s. Online salarisadministratie door een extern bedrijf is een hele geruststelling. Hierbij is persoonlijk contact belangrijk. Door te weten welk type werkzaamheden het bedrijf uitvoert, kan het loonbureau proactief handelen in bijvoorbeeld wijzigingen in cao’s. Zo hebben aan het begin van dit jaar veel schilders actie gevoerd voor een nieuwe cao met meer koopkracht en echte banen. Ze sloegen hiermee met een forse boksbal de slechte cao weg en trommelden er op los onder leiding van een heuse slagwerkgroep. Schilderswerkgever organisatie OnderhoudNL sloot namelijk vorig jaar een bijzonder slechte cao af met vakbond LBV. Schilders leveren door die afspraken 1800 euro per jaar in. De stakende schilders eisten een goed perspectief in de sector en een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden. Ze vonden dat de werkgevers club de schilders dubbel had bestolen, van hun arbeidsvoorwaarden én van hun zeggenschap over de coa. De schilders waren kwaad over de slechte cao en over het feit dat deze cao een dictaat is, dat zij niet zijn betrokken en geraadpleegd. De schilders eisten dat de race nara beneden werd gestopt. Ze eisten een cao met fatsoenlijke loonsverhoging van 3% per jaar die niet ten koste gaat van andere arbeidsvoorwaarden. Verder een beoordelingssystematiek die recht doet aan het vakmanschap, de aanpak van schijnzelfstandigheid, het verbeteren van de cao-naleving in de sector, een passende regeling voor seniorendagen en de verbetering van duurzame inzetbaarheid. Voordeel is dat als je een loonbureau inschakelt, dat je zelf niet hoeft uit te zoeken wat er nu precies veranderd op zo’n moment. Dit scheelt enorm veel tijd, geld en moeite.

Voor meer info : http://www.cbbs.nl/