Met plezier naar werk

Vind je je werk leuk of ga je er met tegenzin heen? Wanneer je op je werk bent en hier geen plezier aan beleeft, voel je je vaak futloos, moe en heb je geen zin in de werkzaamheden die je te wachten staan. Het is dan ook belangrijk dat je je vitaal voelt wanneer je naar het werk gaat. Op deze manier heb je genoeg energie, passie en plezier om naar je werk te gaan. Vitaliteit medewerkers presteren vaak beter en zijn veel minder vaak ziek dan medewerkers die niet vitaal zijn. Vooral wanneer je in de sector zorg en welzijn werkt is het belangrijk dat je vitaal bent. Je werkt erg veel samen en met mensen en je hebt vaak ook verantwoordelijk voor deze mensen. Wanneer je niet lekker in je vel zit, kan je dit overbrengen op je patiënten waardoor zij geen fijne ervaring hebben. in de zorg is het daarom belangrijk dat je rustig en vrolijk bent, en je werk leuk vindt. Door de energie die je hebt straal je dit ook uit op de patiënten, wat voor hen een stuk fijner is. Een slecht humeur is nooit fijn voor de mensen om je heen waarmee je aan het werk bent. Als je chagrijnige en vermoeide collega’s om je heen hebt, is de kans ook groot dat je dit gedrag over gaat nemen op een onbewuste manier.

Vitaliteit is afgeleid van het Latijnse woord vita, wat leven betekent. Het gaat over levenskracht en levensenergie. Wanneer je vitaal bent, voel je je fit en heb je mentale veerkracht en doorzettingsvermogen. Vitaliteit is een basisbehoefte waar te weinig tijd en aandacht aan wordt besteed. Wanneer je last hebt van te weinig vitaliteit, kan je via Carrièrepoort een loopbaancoach inhuren om je hierbij te helpen het plezier terug te vinden in het werk dat je doet. Wanneer je werk gewoon niet meer is wat je wilt, kan de loopbaancoach ook met jou opzoek naar een baan die wel bij je past.